工作机会
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招聘电话:0573-82689532
岗位职责:
1. 根据产品设计、系统要求等进行软件开发;
2. 按照公司规定的软件开发流程进行设备软件的模块开发、集成开发;
3. 编写整理软件开发的技术文档、测试规范等;
4. 负责软件的调试、维护升级;
5. 编写软件系统使用规范,对其他相关人员进行培训;
6. 参与研发流程优化更新与持续改进。
任职资格:
1. 大学本科及以上学历,软件工程、计算机、电子、通讯、自动化等专业;
2. 两年以上嵌入式软件开发工作经验(尤其是PowerPC架构方面的软件开发经验);
3. 熟练运用C/C++语言进行编程;
4. 具备良好的工程问题分析解决能力,较强的钻研能力,良好的沟通与团队协作能力;
5. 吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1. 根据客户或系统要求,负责产品硬件电路的总体方案设计;
2. 负责设计电路原理图,PCB板设计;
3. 负责产品的硬件调试、仿真、结果分析与技术问题的解决;
4. 负责硬件的电子元器件选型、投产跟踪以及客户端的问题解决;
5. 编写整理开发的技术文档、测试规范等;
6. 对其他相关人员进行培训;
7. 参与研发流程优化更新与持续改进。
任职资格:
1. 大学本科及以上学历,电子、通讯、自动化、仪器仪表等专业;
2. 两年以上相关行业开发工作经验(有汽车行业工作经验者优先考虑);
3. 熟练运用相关软件进行电路原理图、PCB板图的设计;
4. 熟悉MCU嵌入式系统及周边电路设计,具备很强的电路分析及独立设计能力;
5. 熟悉硬件产品开发,测试流程,能够手工焊接样品板;
6. 英语四级以上,可以读懂英文技术资料;
7. 具备良好的工程问题分析解决能力,较强的钻研能力,良好的沟通与团队协作能力;
8. 吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1. 负责前期的样机、样车、样件准备、协调和维护管理;
2. 发动机管理系统的标定优化,确保达到客户工程目标;
3. 负责各种类型的标定试验(包括三高道路试验)、数据测量及发动机管理系统控制参数的优化;
4. 按照项目开发进度完成标定报告;
5. 客户技术问题的交流、培训以及现场技术支持;
6. 参与研发流程优化更新与持续改进。
任职资格:
1. 大学本科及以上学历,发动机、汽车、机械电子类等专业;
2. 两年以上相关岗位工作经验,对汽车、发动机结构、原理有一定的了解,熟悉发动机电喷系统各零部件及其工作原理;
3.熟悉MSE6.0系统;
4. 良好的驾驶技能;
5. 英语四级以上,可以读懂英文技术资料;
6. 具备良好的工程问题分析解决能力,较强的钻研能力,良好的沟通与团队协作能力;
7. 吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1.负责公司的销售管理工作;分为国内销售和国外销售;也分为主机厂和售后销售;
2.建设和优化公司销售能力及队伍;
3.建立销售管理的标准和体系,优化和完善流程;
4.完成公司年度销售目标;
5.开拓和稳定客户,并积极拓展新客户(国内和国外);
6.建设有效的销售服务队伍,通过服务,扩大销售范围和提高客户质量满意度;
7.收集质量信息,及时与公司内部沟通协调,积极推进质量改进。
任职资格:
1.熟悉汽车动力控制系统以及相关业务市场,具有较强销售沟通和客户开拓能力;
2.熟悉和精通汽车零部件前装和后装市场的销售过程;
3.在汽车企业或汽车零部件企业或其售后行业具有多年工作经验;
4.具有管理部门的领导协调能力;
5.具有培养团队人员的习惯和能力;
6.能与公司其它部门和分管领导沟通协调,组织协调解决相关销售问题;
7.有较好的英语沟通能力。