工作机会
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嵌入式软件工程师
岗位职责：
1. 根据产品设计、系统要求等进行软件开发；
2. 按照公司规定的软件开发流程进行设备软件的模块开发、集成开发；
3. 编写整理软件开发的技术文档、测试规范等；
4. 负责软件的调试、维护升级；
5. 编写软件系统使用规范，对其他相关人员进行培训；
6. 参与研发流程优化更新与持续改进。
任职资格：
1. 大学本科及以上学历，软件工程、计算机、电子、通讯、自动化等专业；
2. 两年以上嵌入式软件开发工作经验（尤其是PowerPC架构方面的软件开发经验）；
3. 熟练运用C/C++语言进行编程；
4. 具备良好的工程问题分析解决能力，较强的钻研能力，良好的沟通与团队协作能力；
5. 吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力。
硬件工程师
岗位职责：
1. 根据客户或系统要求，负责产品硬件电路的总体方案设计；
2. 负责设计电路原理图，PCB板设计；
3. 负责产品的硬件调试、仿真、结果分析与技术问题的解决；
4. 负责硬件的电子元器件选型、投产跟踪以及客户端的问题解决；
5. 编写整理开发的技术文档、测试规范等；
6. 对其他相关人员进行培训；
7. 参与研发流程优化更新与持续改进。
任职资格：
1. 大学本科及以上学历，电子、通讯、自动化、仪器仪表等专业；
2. 两年以上相关行业开发工作经验（有汽车行业工作经验者优先考虑）；
3. 熟练运用相关软件进行电路原理图、PCB板图的设计；
4. 熟悉MCU嵌入式系统及周边电路设计，具备很强的电路分析及独立设计能力；
5. 熟悉硬件产品开发，测试流程，能够手工焊接样品板；
6. 英语四级以上，可以读懂英文技术资料；
7. 具备良好的工程问题分析解决能力，较强的钻研能力，良好的沟通与团队协作能力；
8. 吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力。
标定工程师
岗位职责：
1. 负责前期的样机、样车、样件准备、协调和维护管理；
2. 发动机管理系统的标定优化，确保达到客户工程目标；
3. 负责各种类型的标定试验（包括三高道路试验）、数据测量及发动机管理系统控制参数的优化；
4. 按照项目开发进度完成标定报告；
5. 客户技术问题的交流、培训以及现场技术支持；
6. 参与研发流程优化更新与持续改进。
任职资格：
1. 大学本科及以上学历，发动机、汽车、机械电子类等专业；
2. 两年以上相关岗位工作经验，对汽车、发动机结构、原理有一定的了解，熟悉发动机电喷系统各零部件及其工作原理；
3.熟悉MSE6.0系统；
4. 良好的驾驶技能；
5. 英语四级以上，可以读懂英文技术资料；
6. 具备良好的工程问题分析解决能力，较强的钻研能力，良好的沟通与团队协作能力；
7. 吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力。
销售经理
岗位职责：
1.负责公司的销售管理工作；分为国内销售和国外销售；也分为主机厂和售后销售；
2.建设和优化公司销售能力及队伍；
3.建立销售管理的标准和体系，优化和完善流程；
4.完成公司年度销售目标；
5.开拓和稳定客户，并积极拓展新客户（国内和国外）；
6.建设有效的销售服务队伍，通过服务，扩大销售范围和提高客户质量满意度；
7.收集质量信息，及时与公司内部沟通协调，积极推进质量改进。
任职资格：
1.熟悉汽车动力控制系统以及相关业务市场，具有较强销售沟通和客户开拓能力；
2.熟悉和精通汽车零部件前装和后装市场的销售过程；
3.在汽车企业或汽车零部件企业或其售后行业具有多年工作经验；
4.具有管理部门的领导协调能力；
5.具有培养团队人员的习惯和能力；
6.能与公司其它部门和分管领导沟通协调，组织协调解决相关销售问题；
7.有较好的英语沟通能力。
